市委编办着眼数据赋能机构编制工作，在日常工作中坚持做好制度规范化、录入精细化和核查常态化，持续规范和提升全市机构编制实名制系统数据管理水平。

一、机构编制数据制度规范化。结合工作实际，制定完善机构编制实名制人员信息填报指南，明确必填指标事项，填报要求说明、应注意问题事项等，提升填报质量。规范进人用编流程，制定下发人员流动调整表、用编请示模板，提高单位报送质量和效率。

二、机构编制数据录入精细化。录入新增人员信息确保必填项准确完整，严把数据入口关。建好各类改革转隶调整台账，督促涉改单位及时办理人员转隶手续，做到销号完成，不留空壳单位。通过使用数据库校验功能进行“回头看”，建立查漏补缺制度，对发现的填报不规范信息进行及时修改，提升数据录入质量。

三、机构编制数据核查常态化。定期与业务处室核对，对照机构编制文件更新实名制数据库机构信息，确保机构编制事项保持一致。结合办理入减编业务期、各区县（市）月报报送等工作，确保数据更新及时，实名制数据库人员信息与各部门及区县（市）数据信息情况一致。