中原区委编办以监督检查作为重要抓手，优化资源配置、加强日常管理，推动机构编制工作高质量发展。

一、突出重点，注重学习宣传。积极推动《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等机构编制法律法规，纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，通过传达学习机构编制违规违纪典型案例，不断提升领导干部机构编制法治意识。同时，利用区内刊物、机构编制工作微信群等形式宣传机构编制政策法规及业务知识，实现机构编制政策法规的常态化宣传。

二、规范流程，形成工作合力。制定机构编制审查流程，通过动议、论证、审议决定和组织实施4个环节对机构编制事项进行明确和规范，确保程序合规、材料齐全、内容全面。同时，建立日常管理与协调机制，联合组织、人社、财政、审计等部门健全协调机制，制定机构编制动态调整台账，针对一年内调整机构编制事项的单位进行调研评估和跟踪问效，并将结果作为下一步该单位优化编制资源配置、细化工作程序的依据，切实盘活好机构编制资源。

三、集成联动，强化全程监督。整合科室力量，结合事业单位“双随机、一公开”监管；形成科室联动，把工作重心从事前核准转移到事后监管，不定期对单位开展监督检查，重点查看未按照“三定”规定执行情况等，明确要求单位提出整改方案和整改时限，待整改完成后进行“回头看”，营造“重监督、严管理”高压态势，确保真正整改到位。