中原区委编办不断强化机构编制职能作用，推动全区机构编制各项工作开展，以“拓宽思路、深化认识、完善方法”提升机构编制管理水平上台阶。

一、拓宽思路、强化基础管理。完善《中共郑州市中原区委机构编制委员会工作规则》，夯实机构编制权限、程序、责任法定化管理；健全机构编制实名制管理，做到机构编制文件印发、人员编制调整与实名制数据维护同步更新，精确反映机构编制管理成果，夯实数据基础；印发《中原区行政事业单位进人用编审核办法》，完善出入编管理流程，把好机构编制管理“关口”。

二、深化认识、强化监督管理。一是抓好自身政策法规和业务知识的学习，认真学习《中国共产党机构编制工作条例》，熟练掌握《机构编制监督检查工作暂行规定》、《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》等法规政策，做到有法可依、有据可查、心中有底。二是将“三定”规定落实情况列入日常监督检查内容。适时抽查，通过查验资料和实地核查等方式，及时发现问题，进行纠正，限期给予解决。三是强化与组织、人社、财政等部门的协调配合，逐步建立完善领导监督、群众监督、各相关职能部门互相制约等监管制约机制，有效预防了违纪现象、扼制了违纪行为。

三、完善方法、强化服务发展。将机构编制事项调整、入编减编审核、事业单位法人登记、中文域名注册和机构编制信息查询咨询服务等全部纳入机构编制“窗口”服务。推行服务“双轨制”，线下办公电话随时接听，线上即时提供业务指导，最大限度地减少业务办理的往返次数。机构编制事项网上上报预审，按照业务授理清单所需材料上报电子文稿，进行前期预审，确认后再予办理，极大提升机构编制管理水平和服务质量。