今年以来，二七区委编办以建设“让党放心，让人民群众满意的模范机关”为目标，扎实开展“四强”支部建设，严格对标“组织口”标准，持续强化“组织口”意识，扎实培育“组织口”作风，努力锻造一支政治强、业务精、作风优、堪当重任的高素质机构编制干部队伍，不断提升机构编制工作水平。

一是突出政治建设，加强学习提升政治三力。坚守政治机关定位，始终把政治建设贯彻到机关建设全过程。坚持好“第一议题制度”，在每次集体学习时，第一时间学习领会习近平总书记最新重要讲话和重要指示、传达贯彻中央重要文件精神。坚持好中心组学习制度，领导班子发挥“头雁效应”,带头认真学、认真悟，强化理论武装，以自身素质的提升带动工作水平的提升。坚持好组织生活制度，加强党支部规范化建设，从严从实规范党内政治生活，营造良好的政治文化氛围，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。

二是突出能力建设，精心组织打造编制铁军。坚守新时代好干部标准，着力打造一支高素质机构编制干部队伍。开设“编制讲堂”，定期组织班子成员和业务骨干领学创新理论、讲解最新政策、分享工作经验，引导全办党员干部做理论上的“明白人”。践行“四下基层”工作方法，聚焦年度重点工作和制约机构编制效能持续提升的堵点、难点问题，班子成员按照“一人一课题”要求，深入开展调查研究。扎实开展党纪学习教育，组织党员干部原原本本学《条例》，扎扎实实守纪律，踏踏实实做公仆，争做遵规守纪的“实在人”。

三是突出效能建设，深改精调服务经济发展。聚焦“安居、乐业”两大工程，积极营造“一心干事”浓厚氛围。按照了解情况深入一点、发现问题提前一点、研判分析全面一点的要求，高效推进党政机构改革等重点任务，持续做好事业单位重塑性改革“后半篇文章”，重点解决资源整合、流程再造过程中的突出问题，推动新组建机构按照新的运行机制高效运行、顺畅运转，不断巩固扩大改革成果。