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新郑市委编办以数为擎提升机构编制数据质效
来源:新郑市委编办  时间:2024-10-25 09:20  

为进一步发挥机构编制数据管理效能,新郑市委编办筑牢数据“底座”,以数为擎,深度挖掘机构编制数据潜能,不断提升机构编制数据质效,助力机构编制管理更加科学有效。

一是按需汇聚,夯实数据根基。根据机构编制工作需要,推进数据资源分类采集汇聚。一方面建立机构编制文件资料库。全面梳理纳入机构编制管理的机关事业单位历史沿革文件,将体制机制改革、“三定”规定、机构设立、编制调整、职责划转等相关文件进行系统整理并扫描归档,确保机关事业单位沿革档案的连贯性和电子档案覆盖率。另一方面,以实名制系统为依托,按照应汇尽汇原则,全量归集实名制系统所需机构编制数据,持续高质量充实实名制系统数据库。

二是规范管理,提升数据质量。严格规范机构编制日常管理,以三个“管好”,不断提升机构编制数据质量。管好软硬件,严格落实机构编制实名制管理有关制度和保密制度要求,抓好存储介质管理。管好重点人员,建立“专人经办、科室把关、分管领导审核、一把手负责”的审核把关机制,明确工作标准,严格工作要求。管好各类数据,每月对机构编制相关数据和电子文件进行动态更新,每季度对机构编制数据调整较多部门进行数据核查,每年对全部机构编制数据进行数据校验,确保数据精准、完整、规范。

三是高效利用,用活数据资源。强化机构编制数据分析应用,用好用活机构编制数据资源。通过分析相关部门机构编制、职能配置、内设科室、实有人员、历史沿革等数据情况,为机构改革、重点行业领域和重大体制调整提供数据支撑。通过分析研判重点领域编制需求和变化趋势,测算整体机构编制情况,盘活机构编制资源,将空编向经济、民生、教育、卫生等重点领域倾斜,利用机构编制资源赋能全市经济社会发展。


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