
荥阳市委编办充分发挥机构编制顶层设计和基础保障作用,坚持“四字工作法”,通过实地走访、查看资料、座谈访谈等方式推进调查研究工作走深走实,推动荥阳市机构编制工作高质量发展。
一是坚持“统”字为先,高站位,细部署。荥阳市委编办高度重视调查研究工作,纳入全年重点工作,精心安排部署,召开调查研究工作专题会议,建立编办主任牵总负责、科级干部分块分包、一般干部跟踪落实的工作机制。围绕全面深化改革、重点领域和关键环节改革中的主要情况和重点问题,结合市委市政府中心工作和年度重点工作,科学合理确定调研课题。同时,抽调专业精干力量,成立各项工作专班,加强沟通协调和协作配合,构建“统一领导、分口负责、强化协调”的工作格局,推动调查研究工作有力有序有效开展。
二是坚持“准”字为重,聚靶向,强调研。科学制定调研计划,对调研工作通盘考虑、精心设计,明确调研内容、方式方法、目标要求、时间安排、报告撰写内容及要求等关键环节,为调查研究顺利开展奠定基础。调研工作专班人员充分学习与调研课题相关的政策和法律法规,积极搜集资料,真正做到吃透上情、掌握实情,提出符合实际、科学民主的决策。优化调研方法和技巧,采取实地查看、座谈交流、查阅资料、走访问谈等多种方式,收集经验做法,了解掌握各项改革涉及机构编制事项的落实执行情况和部门运行现状,推动调查研究工作有序开展。
三是坚持“实”字为要,找问题,重分析。调研工作专班定期召开课题研讨会,汇报调研工作进度,复盘交流调研成效和问题,第一时间掌握存在的问题。坚持问题导向,建立工作台账,梳理问题清单,及时跟进调研进度和效果,切实找准做好调查研究工作的切入点和着力点,厘清相关事项的历史沿革。对于调研过程中发现的问题,追根溯源抓住问题症结,研究形成解决问题和促进工作的思路举措。同时,加强与部门沟通联系,积极征集部门单位意见建议,主动回应单位疑问以及需求,推进荥阳市机构编制工作创新发展。
四是坚持“效”字为主,保成果,促转化。一是将调查研究中发现的问题转化为日常工作,明确举措方法、责任人和完成时限,着力研究解决机构改革工作中的现实突出问题,确保机构改革各项工作落地见效。二是通过细致思考、深入分析,对调研发现的问题既开“药方”、更重“疗效”,总结改革经验、提出意见建议,推动调研成果及时转化为下一步工作措施,不断提升机构编制精细化管理水平。三是注重调研效果,为下一步全面贯彻落实党的二十届三中全会精神,坚定不移深化改革提供借鉴和思考,推动调研成果转化为高质量发展的动力。
![]() 版权所有:中共郑州市委机构 编制委员会办公室 豫ICP备10205353号 中文域名:郑州市委编办.政务 ![]() |