二七区委编办深入贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，将“编制就是法制”原则贯穿落实到机构编制工作的各个环节，不断提升机构编制工作法治化水平。

一是突出政策法规理论点。开展“理论+业务”机构编制政策法规常态化学习，建立“集体学习+集体研讨+实务研讨”三位一体学习研究模式，定期每周二下午由全办干部职工轮流领学研讨机构编制管理、督查评估、事业单位登记管理等政策法规，就日常工作中出现的疑难问题开展分析研讨。通过学习研讨，扎实全办干部职工的机构编制政策法规理论基础。

二是突出日常工作管理点。根据《中国共产党机构编制工作条例》，适时修订完善《中共二七区委机构编制委员会工作规则》，严把机构编制事项动议、论证、审议决定、组织实施四个关键点，明确机构编制管理依据、权限、程序、条件，用法治方式切实维护机构编制的权威性和严肃性，将法治思维贯穿于机构编制工作的各个关键节点。

三是突出评估问效监督点。建立完善机构编制核查制度，把准“问效、评估、监督、运用”四个关键点，通过单位自评，实地调研，大数据分析、部门联动等方式开展机构编制督查评估工作，将评估结果作为改进机构编制管理、优化编制资源配置的重要依据。不断加大与纪检监察、巡察、组织人事、财政、审计等部门的协作配合，确保机构编制工作沿着法治化轨道运行。