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金水区委编办三举措助力干部强基提能
来源:金水区委编办  时间:2024-12-31 15:36  

为适应新形势下机构编制工作新任务、新要求,着力提升干部综合能力素质,金水区委编办以扎实有效的措施开展干部素能提升行动,努力营造互学共进的良好氛围,推动机构编制工作高质量发展。

一是精准策划学习内容。聚焦机构编制工作需求和干部能力短板,坚持问题导向、目标导向,定期整理汇编集政治理论、机构编制政策法规、日常业务经验等为一体的学习资料,结合党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,制定有针对性的学习计划,促使干部笃学博学,更好地推动工作落实。

二是赋能优化学习方式。结合上级安排部署和工作实际,梳理党建、应急、法治、业务政策知识等学习任务,整合细化分类定制学习清单,依托每周二常态化学习,辅以电子课件导学、班子成员讲学、业务骨干领学等形式,通过开展专题学习交流研讨,在讲解过程中思维碰撞、互促互进,真正做到学以致用、知行合一,切实提升能力素质与工作本领。

三是靶向强化学习运用。结合调查研究、年度信息工作开展等任务,由班子成员带领分管科室,围绕中心工作及自身建设,自选调研课题,组织开展调查研究、业务研讨,最终形成切实可行的调研报告,确保调研成果转化为行之有效的实际成果。


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