为提升机构编制服务水平，充分发挥机构编制服务保障作用，郑州市金水区委编办在自身建设、工作创新和服务保障三方面主动作为，推动新时代机构编制工作高质量发展。

一是在自身建设上下“真功夫”。坚持把加强党的全面领导作为新时代机构编制工作的主体主线，深入贯彻落实党的二十届三中全会和二十届中央编委第一次会议精神以及省市区文件精神，在全面系统、融会贯通、学以致用、常态长效上下功夫；要求全体干部牢固树立“编制就是法律”的理念，利用每周常态化集体学习时间，逐章逐条解读《中国共产党纪律处分条例》，认真学习《中国共产党机构编制工作条例》、《“三定”规定制定和实施办法》和《机构编制监督检查办法》等机构编制相关法律法规，观看廉政教育片，充分利用反面典型开展警示教育活动，树牢机构编制法治思维，加强党员干部的纪律意识和拒腐防变能力。

二是在创新管理上下“硬功夫”。以数据为支撑，通过机构编制实名制系统与社保、工资系统比对，全面核查机构、编制、实有人员等情况，对机构编制数据进行实时监测和分析研判，立足数据做好控编减编工作，不断提升机构编制资源使用效益；优化事业单位法人登记服务，让数据“多跑路”，办事人员“少跑腿”，制作电子手册等资料，实现登记服务由“面对面”到“屏对屏”的转变。

三是在服务保障上下“实功夫”。金水区委编办始终坚持以人民为中心的工作导向，通过边摸底边调研的方式，开展各类与基层减负相关工作，以钉钉子精神持续整治困扰基层的形式主义官僚主义问题，推动基层负担真正减轻，基层活力充分释放，基层治理更加有效，杜绝“小马拉大车”，让基层真正有感；同时，坚持机构编制“瘦身”和“健身”相结合，将控编减编工作渗透到日常工作中，在保证编制总量不突破的前提下，优化编制资源配置，将有限的机构编制资源向教育、卫生、基础医疗等关系民生领域的部门倾斜，发挥机构编制资源效益最大化，提高机构编制服务保障能力。