中牟县委编办深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神，锚定“提质增效、规范升级”核心目标，持续优化机构编制管理，以制度化、精准化、闭环化管理为抓手，为中牟经济社会高质量发展筑牢坚实机构编制保障。

一、优化流程规范，严把审批法定关口

健全议事决策体系，制定编委会、室务会、主任办公会议事规则，明确刚性约束要求。规范机构编制事项办理流程，要求各部门党组（党委）动议调整时，充分论证事项的必要性、合理性、可行性；编办开展深入调研，层层严把审议关口。通过标准化流程设计，规范动议、论证、审议决定、组织实施等关键环节，推动机构编制权限、程序、责任法定化，确保审批工作严谨规范、有章可循。

二、统筹资源配置，提升编制使用效益

推行人员调配与编制调整联动机制，由部门结合所属事业单位职责任务、人员编制、岗位设置实际，提出编制或人员调整方案，编办按编委确定原则审核把关，提升部门内部编制使用效率。坚持“瘦身”与“健身”相结合。聚焦重点领域和关键岗位，靶向投放统筹编制，让编制资源向核心需求倾斜、用在刀刃上。

三、强化监督评估，构建闭环管理体系

建立机构编制管理、编制审核、法人登记、监督评估数据联动机制，构建全流程、多层次监督评估网络。将监督评估结果作为优化机构职能、调配编制资源的重要依据，构建“事前预判—事中管控—事后复盘—动态优化”的闭环管理体系，确保编制资源配置科学合理、使用高效规范、管理精准有力。