为进一步打造学习型机关，强化机构编制队伍建设，中牟县委编办坚持以党的政治建设为统领，创新工作思路、丰富学习形式，充分调动全办干部学习积极性和主动性，努力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。

一是示范引领，有序推动。中牟县委编办坚持发挥“头雁效应”，领导班子带头领学，依托理论学习中心组、“第一议题”、“三会一课”等载体，开展集中学习、专题辅导10余次，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于机构编制工作重要论述及指示批示精神、《中国共产党机构编制工作条例》等内容，全面贯彻落实党管机构编制原则，将加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面、全过程，不断提升党员干部理论素养和业务水平，推动机构编制工作提质增效。

二是业务竞赛，比拼促学。开展业务技能大比拼活动，组织单位干部职工围绕机构编制业务知识，立足岗位讲业务、谈思考、展成效，将比拼活动作为检查学习成果的有效途径。通过相互之间比能力、找差距，认真梳理自身存在的不足和短板，积极营造比学赶超的学习氛围，不断激发全办干部补齐业务短板、夯实理论基础的积极性、主动性，推动全办党员干部学有榜样、赶有目标，时刻保持比学赶超的精神状态。

三是加强融合，学以致用。围绕机构编制业务理论，加强工作融合，从“实”字入手，做到学有所用，学用结合，坚持定期总结、定期分析、定期谋划机构编制各项工作，引导全体干部立足本职工作，结合岗位实际，主动思考、主动谋划、主动作为，在服务保障中心大局中展现更大机构编制担当；以加强总结提炼为抓手，注重梳理每项具体业务工作的组织开展、存在问题、措施做法等方面内容，每项工作结束后形成总结，为进一步高质量抓好机构编制工作提供参考。